Gesunde Mitarbeiter –
Starke Unternehmen
Gesunde Mitarbeiter –
Starke Unternehmen
Unser Fitness-, Reha- & Sportstudio in Schwäbisch Hall unterstützt Unternehmen aktiv bei der betrieblichen Gesundheitsförderung. Mit maßgeschneiderten Firmenfitness-Programmen stärken Sie nicht nur die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden, sondern auch Motivation, Produktivität und Teamgeist. Ob Prävention, Stressabbau oder gezieltes Training – wir bieten Lösungen, die wirken.
Und das Beste: Wir gestalten das Firmen Fitness-Programm ganz nach Ihren Wünschen und Vorstellungen. Ob im Studio oder direkt im Unternehmen – für uns kein Problem.
Reduzierung von Krankheitstagen und Fehlzeiten
Steigerung der Leistungsfähigkeit und Konzentration
Stärkung der Arbeitgebermarke und Mitarbeiterbindung
Förderung eines positiven Betriebsklimas
Steuerlich absetzbare Gesundheitsleistungen
Firmenfitness ist mehr als ein Benefit – es ist eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens. Unsere Programme sind flexibel, individuell anpassbar und direkt vor Ort oder in unserem Studio in Schwäbisch Hall durchführbar.
Individuelles Training für Ausdauer, Kraft und Beweglichkeit. Steigerung der Leistungsfähigkeit und Konzentration.
Geräte-Training für mehr Energie und Wohlbefinden im Arbeits- alltag. Prävention von Rücken-, Gelenk- und Haltungsschäden.
Gemeinsam macht Fitness mehr Spaß. Perfekt um Stress abzubauen und das Wir-Gefühl zu stärken.
Relaxen in unserer Sauna oder Verspannungen bei einer wohltuenden Massage lösen.
Einkommensteuergesetz (EStG), § 3 Nr. 34:
Nicht nur die Krankenkassen unterstützen die Betriebe bei der betrieblichen Gesundheitsförderung. Auch Arbeitgeber können pro Beschäftigten und Jahr bis zu 600 Euro für qualitätsgesicherte Maßnahmen zur verhaltensbezogenen Primärprävention und zur betrieblichen Gesundheitsförderung aufwenden, ohne dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter diese Zuwendungen als geldwerten Vorteil versteuern müssen.
Entsprechend der ab dem 01. Januar 2019 gültigen Fassung des§ 3 Nr. 34 des Einkommensteuergesetzes (EStG) sind Aufwendungen von Arbeitgebern für Leistungen „zur Verhinderung und Verminderung von Krankheitsrisiken und zur Förderung der Gesundheit in Betrieben, die hinsichtlich Qualität, Zweckbindung, Zielgerichtetheit und Zertifizierung den Anforderungen der § 20 und 20b des Fünften Buches Sozialgesetzbuch genügen“ einkommensteuerfrei. Neu hinzu kommt, dass ab 1. Januar 2019 eine Zertifizierung für die Leistungen zur Verhinderung und Verminderung von Krankheitsrisiken (verhaltensbezogene Prävention) entsprechend § 20 Abs. 2 und 5 des SGB V erforderlich ist. (Quelle: GKV Spitzenverband)
Damit nicht alle Kosten beim Betrieb verbleiben, beteiligen sich bei BGF Maßnahmen nach§ 20 SGB V auch die gesetzlichen Krankenkassen im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.
Krankenkassen unterstützen Betriebe bei der betrieblichen Gesundheitsförderung durch finanzielle Förderung. Eine finanzielle Förderung bedarf der Beauftragung durch die Krankenkasse und setzt immer eine vorherige Prüfung durch die Krankenkasse voraus. Alle Angebote einer Krankenkasse im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung stehen bedarfsbezogen allen Beschäftigten des jeweiligen Betriebes zur Verfügung.
In der Regel hat der Betrieb/Firma eine Hauptkrankenkasse und einen entsprechenden BGF-Kranken kassen-Sachbearbeiter/innen. Hier reicht es oftmals aus, wenn man der Krankenkasse die Teilnehmerzahl (Arbeitnehmer/innen) und die Kurs-ID des Präventionsangebotes mitteilt. Die Krankenkasse teilt dem Betrieb die jeweilige Kostenbeteiligung mit.
Ob kleines Team oder großes Unternehmen – wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein passendes Gesundheitskonzept. Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Beratungsgespräch und bringen Sie Bewegung in Ihren Betrieb!
